Мать одиночка с ребенком в возрасте 7 месяцев рискнет уволиться с работы, договор под угрозой расторжения. Как поступить и какие права отстаивать?
опубликован 22.03.2015, 18:04
Я мать одиночка, ребенку 7 мес., меня хотят уволить с работы. Я работаю ОАО СУ№2 г Березники, главный офис находится в Москве. Я работала по срочному договору, договор заканчивается 02.2016 г. , а допол. Соглашение на расторжение договора отдел кадров требует подписать немедленно. Я не понимаю к чему такая срочность? По уходу за ребенком пообещали выплатить до окончания срока договора. Как мне поступить и какие права я могу отстаивать?
Елена! Добрый день! Все зависит от того, на какой срок у Вас заключался срочный договор, а также происходит ли в Вашей организации какие-либо реорганизационные или ликвидационные процедуры. Как правило в срочном договоре прописываю, что договор действует до выхода основного работника. Если же у Вас был установлен конкретный срок, скажем до 02.2016 года, то увальнение Вас не законно. Если же у Вас реорганизация (в отдельных случаях) или ликвидация организации Вас тоже могут уволить, но только в установленном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Березники
Похожие вопросы
Что делать, когда истек срочный договор работы, но работодатель не расторг его?
Как продлить срочный трудовой договор при уходе в декрет и получить пособия по уходу за ребенком?
Как отказать в выполнении лишней работы при истекающем в сентябре трудовом договоре и выходе в декрет в конце августа
Могут ли уволить женщину, работавшую по срочному договору и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Возможен ли увольнение, если нахожусь на больничном по срочному договору со строительной фирмой?
Могут ли уволить мать-одиночку по окончанию срочного договора при наличии грудного ребенка?
Отказ в отпуске по уходу за ребенком - возможность оспорить срочность договора работы
Когда может быть уволена женщина по окончании срочного трудового договора, находясь в декретном отпуске?
Я работаю директором магазина по срочному трудовому договору сроком на один год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут