По сокращению вопрос - оплатили один месяц выходного пособия. В ЦЗ не стою на учете. Должны ли еще выплатить что-либо?
Вопрос №6372044
из г. Феодосия
опубликован 22.03.2015, 19:34
опубликован 22.03.2015, 19:34
По сокращению вопрос - оплатили один месяц выходного пособия. В ЦЗ не стою на учете. Должны ли еще выплатить чито-либо?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Вам нужно встать на учет в ЦЗ. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.
22.03.2015, 19:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Феодосии
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Похожие вопросы
Выплата выходного пособия при сокращении работника с средним заработком 8400 руб. (30.04.2018 г.)
Сокращение на работе - выплаты и льготы, включая отпускные и опыт службы в Афганистане”
Обязательна ли справка с ЦЗ для получения второго выходного пособия при процедуре сокращения в организации?
Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов?
Меня снимают с учета как нетрудоспособную, на 7-м месяце беременности.
Срок предоставления документов для получения оплаты за второй месяц после увольнения
Вопрос по срокам выплаты после сокращения без отработки - как правильно расчитать компенсацию за второй месяц?
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Уточнение по выходному пособию после сокращения штатов - сумма за первый месяц или отдельная выплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут