Смогу ли получить пособие по беременности и родам?
опубликован 18.09.2008, 16:59
Я работаю на гос. предприятии 5 месяцев по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника до достижения ребенком 3 лет. Сейчас я беременна и собираюсь уйти в декрет в январе. В октябре собирается выйти на работу основной работник, раньше времени, ее ребенку нет и года. Имеют ли право меня уволить вовремя беременности? Когда могут меня уволить? Смогу ли получить пособие по беременности и родам?
Уважаемая Гульнара!
Работодатель должен сначала предложить Вам все имеющиеся у него вакансии. Если Вы ни одну из них не принимаете, он имеет право Вас уволить.
С уважением, Прасол С.Б.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салават
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения работника находящегося в декретном отпуске при выходе на работу основного сотрудника
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Могут ли меня уволить в декрете при срочном договоре на время декретного отпуска основного работника?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?
Как получить пособие по беременности
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Вопросы трудовых прав для работника, находящегося на декретном отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут