Иск в суд на работодателя - взыскание заработной платы и возмещение морального вреда
Вопрос №6375939
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.03.2015, 11:23
опубликован 23.03.2015, 11:23
Иск в суд на работодателя:
В Фрунзенский районный суд города Санкт-Петербурга
Истец: Сютин Андрей Александорович
адрес: ***
телефон:
Ответчик: ОООМожно
адрес: ул.Марата д.16
Госпошлина: 300 рублей Исковое заявление
о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда
Я, Сютин Андрей Александорович, с 06 октября 2014 года по 29 декабря 2014 г. работал в ООО «Можно».
Я был принят на работу с заработной платой 30 000 рублей в месяц.
При приеме на работу с Приказом о приеме я ознакомлен не был.
Трудовой договор для подписания и ознакомления мне выдан не был.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право «на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы», а в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан «выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату».
Заработная плата систематически задерживалась и выплачивалась не в полном объеме.
В связи с постоянными задержками и не полной выплатой заработной платы мною было принято решение об уходе по истечению положенной отработки с данного места работы. Ранее на общем собрание Феоненко И.С. утверждал что погасит группе сотрудников, в которые и вхожу я,задолжности в определенные временные рамки, выписав некое гарантийное письмо фотография коего имеется. Не смотря на это расчет проводился крайне медленно, небольшими частями в плоть до 9 марта, по приходу в данное заведение в дальнейшем расчете был получен отказ.
Также считаю, что работодатель своими незаконными действиями причинил мне глубокие нравственные страдания. Не говоря о потраченном времени и оплате проезда куда куда неоднократно приезжал за получением мизерных частей зарплаты, а то и просто так-что бы услышать денег нет.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 22, 382, 236 Трудового кодекса РФ, ст. 151, 1099 Гражданского кодекса РФ и статьей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ, прошу:
1. Взыскать с Ответчика 22500 рублей невыплаченной заработной платы.
2. Взыскать с Ответчика 3000 рублей в возмещение морального вреда.
3.Взыскать с ответчика пени за задержку заработной платы 800 рублей.
4. Взыскать с ответчика 300 рублей оплаченной мною госпошлины.
Приложение:
1.Справка о доходах
2.Характеристика от Шеф-кондитера
3.Фото гарантийного письма Феоненко И.С
Сютин А.А.
23.03.2015 г.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Андрей!
Экспертиза и составление процессуальных документов платная услуга.
23.03.2015, 11:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Составление исковых заявлений
377
Составление ходатайств
366
Составление жалоб
358
Проверка документов и договоров
338
Составление кассационных жалоб
330
Проверка договора аренды
321
Проверка договора купли-продажи
319
Составление доверенностей
308
Представительство в суде по гражданским делам
279
Проверка документов при покупке квартиры
278
Составление брачного договора
275
Проверка договора долевого участия
274
Похожие вопросы
Компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. В удовлетворении остальной части иска отказать.
Неправомерные действия Ответчика принесли мне моральный и материальный вред.
Искающий взыскание заработной платы и компенсации за задержку выплаты обратился в суд
Работники вынуждены писать заявления на перечисление зарплаты на карту Сбербанка - что делать
Как требовать выплаты поощрительной доплаты при отсутствии нарушений и наличии финансовых возможностей у работодателя?
Возможность выполнения заявлений работников на аванс при изменении сроков выплаты заработной платы - правомерность и последствия.
Скажите, собираюсь подать в суд на работодателя, составила иск, подскажите все ли верно в нем описала?
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Нарушен ли трудовой кодекс в случае выполнения дополнительной работы и выплаты за нее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут