Возможности и ограничения при отсутствии медицинской книжки у работника в школе
Вопрос №6378060
из г. Элиста
опубликован 23.03.2015, 14:51
опубликован 23.03.2015, 14:51
Мой работник не хочет проходить мед книжку. Работаем в школе. Могу ли я ее не допускать к занятиям с детьми и уволить? На какие статьи ссылаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Работник подлежит увольнению на основании пп. б п. 3 ст. 81 ТК РФ, ввиду несоответствия работника занимаемой должности.
23.03.2015, 15:51
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Элисте
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Помощь при переводе на неполную ставку
3
Обжалование дисциплинарного взыскания
3
Составление должностных инструкций
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Коллективный иск к работодателю
3
Судебное представительство
3
Похожие вопросы
Отсутствие медицинской книжки - основание для увольнения работника и вопрос ответственности
Кто должен оплачивать медицинскую книжку работника без нее? Обзор соответствующей законодательной статьи
Санитарная книжка и вакцинация от гриппа - обязательное условие для ночного сторожа школы?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Существует ли разница между плановым медосмотром и прохождением личной медицинской книжки и кому нести финансовую ответственность?
Как правильно уволить работника, которому не дали допуск к работе после ежегодного медосмотра?
Работнику грозит увольнение по статье из-за нарушений, выявленных Роспотребнадзором - какие последствия?
Можно ли уволить сотрудника дошкольного учреждения из-за отказа прививки детей-инвалидов - справка-медотвод и законодательство
Новые правила в школе - администрация вводит жесткие требования к учителям и ученикам без официальных документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут