Возможно ли взыскать недоначисленные суммы после истечения срока, предусмотренного ТК РФ
Вопрос №638528
из г. Новочеркасск
опубликован 21.09.2008, 19:45
опубликован 21.09.2008, 19:45
Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в апреле 2007 г. Заработная плата за март 2007 г недоначислена на ряд доплат, предусмотренных контрактом. Возможно ли взыскать недоначисленные суммы после истечения срока, предусмотренного ТК РФ, но в пределах общего срока исковой давности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга!
Можно, и даже ПОСЛЕ истечения общего срока исковой давности.
На заработную плату вообще не распространяется никакой срок давности. Главное - чтбы требование о взыскании заработной платы было законно и обсновано. Правда, в законах вы этого не найдёте - но именно такое понимание содержится в судебной практике Верховного суда.
Желаю удачи!
22.09.2008, 18:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юридические услуги в Новочеркасск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой должна быть уважительная причина, чтобы судья восстановил срок исковой давности?
Имеет ли работник право на увольнение без выплаты затрат работодателя во время испытательного срока по трудовому договору?
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
Возможно ли расторгнуть трудовой договор на 5 лет без выплаты неустойки и соответствует ли это законодательству?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Расторжение трудового договора по инициативе работника - возможность досрочного увольнения до и после срока предупреждения
Какой срок исковой давности о невыплате заработной платы.
Может ли работник, обученный по целевому направлению организации, расторгнуть трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут