Директор игнорирует судебное решение и увольняет сотрудника за прогул - что предпринять?
опубликован 24.03.2015, 22:05
Дак а как мне доказать, что я писал заявление на преостановку работы и отдавал его при свидетеле, или свидетельских показаний достаточно, меня берут на хорошую работу, а пока я обжалую запись о прогуле сколько времени пройдет.
работодатель принципиально нагадит вам, так что только суд и опять приводите свидетеля на суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Олег. получить трудовую книжку с записью и обжаловать снова незаконное увольнение.
Дак а как мне доказать, что я писал заявление на преостановку работы и отдавал его при свидетеле, или свидетельских показаний достаточно, меня берут на хорошую работу, а пока я обжалую запись о прогуле сколько времени пройдет.
работодатель принципиально нагадит вам, так что только суд и опять приводите свидетеля на суд.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Работник официально уведомил директора об остановке работы из-за неуплаты зарплаты, но был угрожен увольнением - что делать?
Задержка зарплаты при увольнении - переговоры с инспектором и подача заявления в суд
Как заставить директора выплатить задержанную зарплату, после написания заявления с ссылкой на статью 145 ТК РФ?
Отклонение заявления на отгул и угроза увольнения - Как защитить свои права?
Что предпринять, если задерживается выплата зарплаты и возникают угрозы дисциплинарного взыскания
Задержка зарплаты на 2 месяца - что делать и как защитить свои права?
Работодатель задерживает зарплату, как правильно составить заявление о невыходе на работу?
Получение заработной платы после увольнения - возможность судебного разбирательства и альтернативные решения
Правомерность увольнения за прогул в связи с неуведомлением работодателя о задержке зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут