Отклонение заявления на отгул и угроза увольнения - Как защитить свои права?

Вопрос №13421867 из г. Челябинск
опубликован 07.11.2017, 14:35

Здравствуйте! Я написал заявление на отгул на 4 часа без оплаты моего мастера не было я подписал заявление главным инженером директор посчитал заявление недествительным и лишил меня премии зарплату нам не выдают 5 месяцев я написал заявление на 2)3 зарплаты директор меня хочет уволить за прогул что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пушкин Александр Валериевич

Адвокат Запорожье, стаж 16 лет

4.8 493 отзывa

Добрый день, Константин. Полагаю уже есть конфликт и мой совет не сможет ничего усугубить. Обратитесь в прокуратуру на действия работодателя по необоснованной невыплате зарплаты.

Прокуратура будет проводить проверку и для Вас может быть желаемый результат. Даю цитату из ФЗ "О прокуратуре РФ"

Удачи Вам.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

[/quote]

07.11.2017, 14:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Оснований для увольнения за прогул в данном случае нет. Вы в свою очередь можете написать жалобу в прокуратуру на не выплату зп.

07.11.2017, 14:40

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста