Отклонение заявления на отгул и угроза увольнения - Как защитить свои права?
Вопрос №13421867
из г. Челябинск
опубликован 07.11.2017, 14:35
опубликован 07.11.2017, 14:35
Здравствуйте! Я написал заявление на отгул на 4 часа без оплаты моего мастера не было я подписал заявление главным инженером директор посчитал заявление недествительным и лишил меня премии зарплату нам не выдают 5 месяцев я написал заявление на 2)3 зарплаты директор меня хочет уволить за прогул что мне делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Константин. Полагаю уже есть конфликт и мой совет не сможет ничего усугубить. Обратитесь в прокуратуру на действия работодателя по необоснованной невыплате зарплаты.
Прокуратура будет проводить проверку и для Вас может быть желаемый результат. Даю цитату из ФЗ "О прокуратуре РФ"
Удачи Вам.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.
[/quote]
07.11.2017, 14:41
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Оснований для увольнения за прогул в данном случае нет. Вы в свою очередь можете написать жалобу в прокуратуру на не выплату зп.
07.11.2017, 14:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Добрый вам день
Уважаемый Константин, в данном случае вам лучше всего обратиться с жалобой по факту невыплаты заработной платы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
07.11.2017, 14:40
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Справедливо ли получение прогула за 4 часа, несмотря на подписанное заявление на отгул главным инженером моего мастера?
Как получить неофициальную часть зарплаты после увольнения?
Отказ начальника в предоставлении отгула и лишение премии - личный опыт.
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
Директор игнорирует судебное решение и увольняет сотрудника за прогул - что предпринять?
Мужу не сообщили о лишении премий и упавшей зарплате - в следующем месяце ему вычтут переплату
Вопрос: Если я соберу подписи с так называемых свидетелей, смогу ли я доказать, что прогула не было?
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
Увольнение за прогул - моё заявление без указания зарплаты не зарегистрировано, мастер возражает
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут