Вынесен выговор за невыполнение должностной инструкции. Как обжаловать? Могу ли пойти в суд? Спасибо.
опубликован 25.03.2015, 10:16
Добрый день!
В начале нужно понять для себя, был ли факт нарушения вами должностной инструкции. В должностной четко прописаны Ваши обязанности, в приказе о наказании четко прописаны пункт должностной инструкции которую вы нарушили.
Далее перед назначением наказания и ознакомления вас с приказом работодатель должен был соблюсти процедуру предусмотренную ст.
Если вы считаете, что по одному из оснований есть нарушения, то обращайтесь в трудовую инспекцию по месту жительства с заявлением.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Можете обжаловать в порядке решения индивидуального трудового спора.
Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется, кроме того, гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.
Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
О гарантиях работникам, избранным в состав комиссий по трудовым спорам см. статью 171 ТК РФ.
Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По решению общего собрания работников комиссии по трудовым спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации. Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам структурных подразделений организаций могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений.
Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 458 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменение выговора на основе сокращения пунктов должностной инструкции - является ли это повторным?
Как защитить себя от увольнения по статье без должностных инструкций - рекомендации
Несоблюдение планов продаж и закрытие точек - вопросы оправданности требования объяснительной и угрозы увольнения
Возможность ссылки на недействительность инструкции в апелляционной жалобе при конфликте с директором и вынесении выговоров
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Возможно ли аннулировать выговор из-за несоответствия данных в приказе и должностной инструкции?
Можно ли подать в суд для признания недействительной должностной инструкции
Как узнать, подписывал ли я должностную инструкцию на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут