Как правильно написать претензионное письмо работодателю - на юридический или фактический адрес организации? И сколько времени следует ожидать ответа?
опубликован 26.03.2015, 01:06
Претензионное письмо работодателю следует писать на юридический или фактический адрес организации? Какой max срок ответа на письмо?
Практика показывает, что претензионное письмо желательно направлять и по фактическому и по юридическому адресу работодателя. Срок ответа на обращение к работодателю законодательство не регламентирует (исключение - предоставление документов, связанных с вашей трудовой деятельностью, 3 рабочих дня). Обычно этот срок может составлять от 3 до 10 дней. Следует отметить, что в случае нарушения ваших трудовых прав, необходимо своевременное обращение в суд, поскольку предусмотрены специальные (пресекательные) сроки для подачи подобного рода требований (1 месяц по незаконному увольнению, 3 месяца по остальным вопросам - ст.392 ТК РФ). В любом случае, полную информацию по действиям в вашей ситуации вы можете получить у квалифицированных юристов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Напишите на оба адреса, срок ответа 30 дней.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
На какой адрес писать письмо работодателю (Юридический или фактический) Чтобы тот в свою очередь выслал трудовую по почте?
Как избежать штрафов за несоответствие юридического и фактического адреса или сменить юридический адрес компании?
Юридический адрес организации - влияет ли он на доставку писем и действия приставов?
Несколько лет сменяющиеся юридические и фактические адреса фирмы ООО - законные перемены или нарушение?
На фактический адрес отправлял, письмо вернулось, причина: "отсутствие адресата по указанному адресу"
ООО имеет два адреса Фактический и юридический, на какой и адрес писать исковое заявление?
На режиме работы для ип какой адрес следует указывать - домашний, фактический адрес магазина (предприятия) или юридический?
Получили ответ, что по такому адресу этой фирмы нет.
Отправка претензионного письма по электронной почте бывшему работодателю с несовпадающими юридическим и фактическим адресами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут