Надо ли направить претензионное письмо по юридическому адресу работодателя, если оно уже отправлено по фактическому адресу и ответа нет? Какой максимальный срок ожидания ответа?
опубликован 28.03.2015, 22:49
Никита, писать эти бумажки вообще пустая трата времени.
ТК РФ никакой претензионный порядок вообще не предусмотрен.
Вы с написанием никому не нужных "писулек" и ожиданием ответов на них пропустите сроки обращения в суд, которые составляют 1 или 3 мес., в зависимости от сути спора.
И вообще останетесь при своих интересах!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Никита. стоит отправить
Да, вам нужно отправить обязательно письмо по адресу регистрации юридического лица.
"Претензионные письма" работодателям не предусмотрены Трудовым кодексом РФ. На работодателя пишут жалобы в прокуратуру и гос.труд.инспекцию или подают иски в суд. Ждать ответа не стоит.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Знаю что ответом юриста будет - обращайтесь в суд. В суд какого района г. Москвы я должна обратиться?
Дело в том, что письма могут дойти до работодателя по фактическому адресу в один срок, а по юридическому позднее.
Значимость ответа от организации в определении её фактического адреса в суде
Адрес подачи заявления мировому судье на работодателя юридическому или фактическому в Санкт-Петербурге - вопросы о взыскании.
Получение уведомления о прочтении заказного претензионного письма по договору - что делать
Как доказать отправку заказного письма работодателю, который не забрал его на почте?
Жалоба на работодателя пишется по юридическому адресу или фактическому организации.
По трудовым спорам в какую прокуратуру подается заявление по фактическому или юридическому адресу работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут