Меня сокращают без уведомления за 2 месяца, c официальным зар в 65000 руб, на что я могу рассчитывать?
опубликован 26.03.2015, 09:01
Здравствуйте!
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, если Вас не предупредили письменно за 2 месяца о сокращении, то нарушена процедура, скорее всего и положенную компенсацию Вам не заплатят. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, они проведут проверку, правильно ли происходит сокращение.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении численности на предприятии - пенсионерка получила заказное письмо, оповещающее о сокращении
Вопрос о переносе даты сокращения на время больничного.
Что делать, если на работе заявили о сокращении, но не предоставили уведомление и не дали возможность подписать?
Сокращение вопреки справке о беременности - нарушение прав или допустимое действие?
Получено уведомление о сокращении должности инженера - правомерно ли оно и каковы последствия?
Каковы мои права, если я беременна и получила уведомление о сокращении на работе?
Матерь одиночка под сокращение должности - что ожидать и сколько времени может затянуть процесс
МФО без извещения переуступила долг коллекторскому агентству - электронное письмо без реквизитов и печатей
Уведомление о сокращении без предупреждения - что ожидать и какие компенсации получить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут