Матерь одиночка под сокращение должности - что ожидать и сколько времени может затянуть процесс

Вопрос №7801272
25.08.2015, 12:44 • г. Москва

Я являюсь матерью одиночкой, попала под сокращение должности, с момента вручения уведомления прошло уже 3 месяца, работодатель оттягивает решение, не предоставляет другую должность и не сокращает, на что я могу расчитывать и сколько могуть оттягивать с сокращением?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Вишневская М.К. 4.4

25.08.2015, 12:58,

г. Москва

если не сократили, то уже и не сократят, должны выплатить пособия (ст.180 ТК)

Спросить юриста

Юрист

Соколов Д.Г. PRO 4.7

25.08.2015, 13:22,

г. Москва

Работодатель сам принимает решение об увольнении, может и не принять такого решения вообще... работайте... пока.

Относительно матери-одиночки то согласно ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Из вопроса не совсем ясно, относитесь ли Вы к этим категориям или нет.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59