Невозврат личного имущества с рабочего места.

Вопрос №640442 из г. Москва
опубликован 24.09.2008, 21:50

Незаконное увольнение. С приказом не ознакомлена. Заявления (требования) не писала. Физическое недопущение к рабочему месту. Невозврат личного имущества с рабочего места. Отказ в возврате трудовой книжки. Как действовать юридически грамотно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Наталия Геннадьевна

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 111 отзывов

Уважаемая Ирина, прежде всего обратитесь к работодателю в письменной форме (напишите письмо в 2 экз, один оставьте у себя, второй вручите работодателю, зарегистрировав его во входящие почте (со штампиком об этом на Вашем экземпляре) или отправьте ценным письмом с Описью (подробной ) и уведомлением о вручении, параллельно можно выслать и закахную телеграмму. В письме укажите, что просите объяснить причину, по которой Вас не пускают, укажите, что ФИО уведомил Вас в устной форме о том, что Вы уволены, что Вам не выдают и не дают доступа к личному имуществу, и т.д. Требуйте прекратить произвол, допустить Вас к работе и устранить существующие препятствия, вернуть Вам Ваше имущество, в случае, если действительно имело место увольнение, требуйте немедленно выдать Вам трудовую книжку, справку по форме 2 НДФЛ, произвести расчет, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и вынужденный прогул. Если работодатель вменяемый, то это должно подействовать, в противном случае обращайтесь в суд, или в инспекцию по труду и в суд. Удачи!

24.09.2008, 23:52

Добрый день!
Хочу поблагодарить г-жу Борисову Наталию Геннадьевну за конкретное руководство к действию. Непременно буду действовать согласно её совету. Спасибо за внимание.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация