Нарушения в оплате труда и неуважительное отношение руководства в детском саду - что делать?

Вопрос №6404904 из г. Нижний Новгород
опубликован 26.03.2015, 13:46

Я работаю в детском саду на ставке мл. воспитателя, но работу выполняю воспитательскую, заведующая обещала оплату доводя ее до воспитательских и так я ничего не получала более 7000 т.р уже пол года. Я брала подработки и работала ив 2 смены писала заведующей заявление на подработку так она мне ничего оплатила, а заявление просто выбросила и в бухгалтерию не отправляла. В феврале месяце она снимает меня с группы и ставит завхозом так я целый месяц вкалывала и в управление ездила с документами за свой счет, обещала поставить мне 1.5 ставки так в конце месяце опять у меня з\п 6000 т.р я с возмущение к ней подошла она слушать ничего не хочет. В апреле мне в декрет она меня загнобила, унижает и грубо разговаривает, я ушла на больничный. Еще я когда была завхозом принесла свою флешку с интернетом она до сих пор мне не отдает деньги за интернет которые оплачивала я да и саму флешку решила что я ей подарила. В коллективе она никого не уважает на каждом собрании унижает, решила что ей можно все, еще у нас в садике работают мертвые души, я молчать больше не хочу, что мне делать подскажите.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

26.03.2015, 13:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты