Я увольняюсь с работы, в какой срок я должна получить расчёт?
опубликован 25.09.2008, 13:34
Здраствуйте Евгения. В соответствии со ст.ст. 80 и 84.1. Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет, т.е. выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
С уважением, М.А. Павлов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Окончание работы на испытательном сроке - вопрос о расчете за неотгуленный отпуск
Увольняюсь по собственному желанию во время испытательного срока - правила расчета оплаты и необходимость дополнительной отработки
Срок поиска работы после указания работы в миграционной карте - когда следует ожидать результатов?
Увольняюсь с работы по собственному желанию 29.12.2016. Когда я должна получить расчёт?
Деятельность исполнительного директора - нарушение статьи 201 УК РФ
Каков срок получения расчета при увольнении, если кадры находятся в месте работы, а центр расчета - в другом городе
Как получить расчет больничного листа по совместительству при беременности и родах и в какой срок его предоставить месту работы?
Сроки расчета при увольнении - когда следует ожидать выплату?
Расчет использованного отпуска и долга/должности перед фирмой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут