Каким образом я могу уволиться и как правильно написать заявление, у кого зарегистрировать?

Вопрос №641002 из г. Астрахань
опубликован 25.09.2008, 19:42

Я нашла себе другую работу 3 недели назад, дала своё согласие новому руководству, что выйду на новую работу в середине октября. На нынешней работе я собиралась написать заявление об уходе ещё неделю назад, но директор уехал в командировку (только он решает этот вопрос), Сегодня в учреждении началась проверка по жалобе родителей воспитанника (проверяют прокуратура, СЭС, КРУ, и др. организации). Директор вернулся из командировки и завтра выходит на работу. Завтра последний срок написания заявления, т. к. я собираюсь выйти на новую работу 13.10.2008 г., т. е. хочу соблюсти необходимые 2 недели до увольнения.

Может ли директор каким-нибудь образом воспрепятствовать моему увольнению (не подписать заявление, или из-за проверки, хотя проверяют не нашу службу - психологов)?

Каким образом я могу уволиться и как правильно написать заявление, у кого зарегистрировать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите заявление в свободной форме на имя руководителя компании с просьбой уволить Вас по собственному желанию такого то числа (или без указания числа), дата, подпись. Напишите заявление в двух экземплярах, зарегистрируйте во входящей почте, штампик о чем пусть поставят на Вашем втором экземпляре. У кого - кто у Вас обычно регистрирует, если просто подпись на заявление - то только у лица, имеющего право решать вопросы о приеме на работу и увольнению по Уставу (часто - только директор). В случае, если откажутся: пошлите заявление заказной телеграммой, и параллельно ценным письмом с описью вложения (опись подробная типа "заявление об увольнении по собственному желанию такого то числа";), и уведомлением о вручении. Опись делается в 2 экз. Один экз. - работник почты заверяет и отдает Вам (Вы храните его как зеницу ока наряду с квитанциями о телеграмме и ценном письме), а второй вкладывает в отправление. Цену объявляете любую, хоть 1 руб. (ценным письмо посылаете из-за описи). Все. Срок две недели начинает течь с момента получения Вашего заявления работодателем. Именно поэтому письмо дублируется телеграммой, т.к. письмо не дойдет в день отправления до работодателя. Препятствовать директор не имеет право. Удачи!

25.09.2008, 21:21
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Наталия Геннадьевна! Благодарю Вас за такой подробный и быстрый ответ!Спасибо, попробую воспользоваться Вашим советом!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 239 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 786 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 16 515 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 25 933 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 172 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 646 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7 9 161 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3 5 359 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9 23 051 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5 5 239 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 113 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5 22 158 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских