Работница столкнулась с проблемой неполной выплаты заработной платы и ищет способ решения

Вопрос №6420197 из г. Владивосток
опубликован 28.03.2015, 07:15

Столкнулась с такой проблемой. В феврале этого года устроилась на работу (6,02,2015). Организация работает как ИП. Работаю в данной компании в течении 2 месяцев. За это время я не была никаким образом трудоустроена. Ни приказов, ни договоров, ни записей в трудовую книжку не было. Начальник ссылается на то, что сейчас в компании нет средств, чтобы трудоустроить сотрудников. За 2 месяца мне была выплачена сумма в размере 5 500 рублей. Хотя обещанная сумма должна была составить 41 500 рублей за 2 месяца. Т.е. 20 000 рублей за февраль и 27 000 рублей за март. Из этих денег мне было выплачено только 5 500 тысяч рублей. За неполных 2 месяца. Начальник также ссылается на то, что в компании нет свободных денег. При увольнении, есть ли способ получить у работодателя всю сумму? Так как работодатель сказал, что при увольнении не сможет сразу же выплатить всю сумму долга передо мной. Возможно ли это решить по средствам какой нибудь расписки и каким образом она должна быть оформлена?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Обращайтесь в суд о признании трудовых отношений и невыплате заработной платы.

Даже если работодатель напишет Вам расписку не факт,что будет по ней выплачивать и в итоге придется обращаться в суд.

28.03.2015, 07:19

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Океанова Ирина Дмитриевна

Юрист из города Владивосток, стаж 27 лет

4.8 161 отзыв

Доброго времени суток! Конечно, при увольнении есть шанс получить всю сумму задолженности. Советую Вам обратиться с заявлением в Гострудинспекцию и прокуратуру. За просрочку выплаты з/п существует ведь и уголовная ответственность. Обращайтесь, поможем.

29.03.2015, 03:45

Спросить юриста