Акушерка с тремя детьми на иждивении - Правомерность отправки в отпуск по производственной необходимости и возможность сокращения
опубликован 29.03.2015, 10:37
Здравствуйте. Нет, это не правомерно. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Работодатель отказывается оплатить работу санитарки, замещающей отпускающихся сотрудников - правомерно ли это?
Правомерно ли работодатель не оплачивать отпуск наперед, а вычетать дни отсутствия из зарплаты?
Права работников роддома - отпуск и выплаты
Кто решает, есть производственная необходимость или нет.
Предложение о совмещении должностей для акушерки в поликлинике - отказ или принудительное выполнение?
Меня заставляют идти в роддом - могут ли руководители обязать акушерку работать в незнакомой обстановке?
Возможно ли отказаться от постоянной работы в филиале детского садика для воспитателя с тремя детьми и обязательствами
Как защитить свои права, если работодатель отозвал из отпуска без приказа
Определение даты отпуска при работе по графику 2/2 - можно работать перед отпуском или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут