Проблемы с получением трудовой книжки и увольнением - Как защитить права своего ребенка?

Вопрос №6428759 из г. Петрозаводск
опубликован 29.03.2015, 11:33

Мой сын работал у индивидуального предпринимателя почти год. Ему обещали, что оформят по трудовой книжке. В конце прошлого августа 2014 г. сын решил уволиться. Он уведомил об этом работодателя. Правда заявление его пока просили не писать, объяснив сложностями с отчетностью. Трудовую книжку тоже не отдали. Сказали, каком числом они его уволят, тогда и вернут трудовую. До сих пор мы не можем добиться от работодателя трудовую книжку сына. На наши звонки уже не отвечают или отвечают уклончиво. Типа-через неделю перезвоните. Сын не может устроиться на другую работу (хотелось бы с официальным оформлением), не может встать в службу занятости на учет (без трудовой не ставят). Что мы можем в этой ситуации сделать? На контакт работодатель не идет. Правда, не так давно сыну удалось вручить ему заявление об увольнении (от текущего числа). Можем ли мы подать заявление в суд с просьбой выплатить ему средний заработок за эти месяцы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чижов Александр Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.6 3034 отзыва

Елена, Вы ничего подать не можете. Ваш сын, очевидно, взрослый, и может только сам решать - подавать ему в суд или нет и только за себя либо своих несовершеннолетних детей либо иных подопечных лиц (имеются ввиду недееспособные и ограниченно дееспособные лица). Он может выдать Вам доверенность на право представления его интересов в суде. Доверенность заверяется нотариально. Иск такой он подать может, но ему придётся доказывать, что он был фактически допущен к трудовому процессу.

29.03.2015, 11:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 463 Поиск Регистрация