Проблемы с получением трудовой книжки и увольнением - Как защитить права своего ребенка?
опубликован 29.03.2015, 11:33
Мой сын работал у индивидуального предпринимателя почти год. Ему обещали, что оформят по трудовой книжке. В конце прошлого августа 2014 г. сын решил уволиться. Он уведомил об этом работодателя. Правда заявление его пока просили не писать, объяснив сложностями с отчетностью. Трудовую книжку тоже не отдали. Сказали, каком числом они его уволят, тогда и вернут трудовую. До сих пор мы не можем добиться от работодателя трудовую книжку сына. На наши звонки уже не отвечают или отвечают уклончиво. Типа-через неделю перезвоните. Сын не может устроиться на другую работу (хотелось бы с официальным оформлением), не может встать в службу занятости на учет (без трудовой не ставят). Что мы можем в этой ситуации сделать? На контакт работодатель не идет. Правда, не так давно сыну удалось вручить ему заявление об увольнении (от текущего числа). Можем ли мы подать заявление в суд с просьбой выплатить ему средний заработок за эти месяцы?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Елена, Вы ничего подать не можете. Ваш сын, очевидно, взрослый, и может только сам решать - подавать ему в суд или нет и только за себя либо своих несовершеннолетних детей либо иных подопечных лиц (имеются ввиду недееспособные и ограниченно дееспособные лица). Он может выдать Вам доверенность на право представления его интересов в суде. Доверенность заверяется нотариально. Иск такой он подать может, но ему придётся доказывать, что он был фактически допущен к трудовому процессу.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Как добиться записи в трудовую книжку по неофициальному трудоустройству в судебном порядке?
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Ведь фактически он мне выдал трудовую книжку, которую нельзя никуда предъявить.
