Обязан ли работодатель знакомить работника с жалобой, поступившей на него и ответом на жалобу.

Вопрос №6436436 из г. Коломна
опубликован 30.03.2015, 10:25

Обязан ли работодатель знакомить работника с жалобой, поступившей на него и ответом на жалобу.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Если работодатель не намерен дать жалобе ход и привлечь работника к дисциплинарной ответственности - может и не ознакомить. Данная обязанность законом не предусмотрена. Тем более у работодателя нет обязанности запрашивать объяснения работника! Обязанность запросить объяснения возложена на работодателя только в случае, если он намерен привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Если работодатель считает жалобу необоснованной, он вправе сам дать на нее ответ, не ставя в известность работника даже о ее поступлении.

30.03.2015, 10:45
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте! Да, обязан ознакомить и взять объяснительную

30.03.2015, 10:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

уточните на него это накого: на работодателя или работника

30.03.2015, 10:29

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Коломна - онлайн услуги юристов