Заявление на увольнение и больничный - правомерные действия работодателя и возможные последствия

Вопрос №6436680 из г. Суворов
опубликован 30.03.2015, 10:54
У меня сложилась такая ситуация. 2 марта написала заявление на увольнение по собственному желанию с 14 марта. 11 марта я ушла на больничный с ребенком по 16 марта включительно. 17 марта я ушла на больничный сама. По настоящее время я еще не уволена из компании. Верно ли все делает работадатель. Меня уже выписали с больничного но работу я не хожу могут ли мне поставить прогулы. Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

первый день выхода с больничного будет являться днем вашего увольнения. на больничном вас никто не уволит

30.03.2015, 10:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских