Режим работы 0,1 ставки в организации - вопросы прописания в трудовом договоре и сокращения рабочего дня
Вопрос №6437507
из г. Волгореченск
опубликован 30.03.2015, 12:07
опубликован 30.03.2015, 12:07
Принимаюсь по совместительству в организацию на 0,1 ставки. Меня интересует следующий вопрос: как руководство должно прописать в трудовом договоре режим моей работы? Насколько понимаю я буду работать по 48 минут 5 дней в неделю, тогда как же сокращение рабочего дня перед праздниками на 1 час?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
..... работодатель вам задолжает
прописывайте всё в договоре, у работодателя есть юрист - всё с ним и решите.
30.03.2015, 12:10
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность найма нового сотрудника после отказа работника от работы в неполный рабочий день
Нарушение трудового законодательства
Какой статьей законодательства РФ регулируется сокращение рабочего дня на 1 час перед праздниками?
Организация графика работы и режима рабочего времени охранников - 7/7 суточный режим, 6-8 часов отдыха
Расчет выходного пособия при сокращении в ситуации с работой по скользящему графику по двум договорам
Какие компенсационные выплаты предусмотрены, если я расторгну трудовой договор по причине не согласия работать по новому режиму?
Канядскі работнік можа патрабаваць змяненняў у рабочым графіку на падставе справкі аб ціяжкі бераменнасці або ўхваленых
Возможность совмещения должностей завхоза и сторожа в школе - ограничения по рабочему времени и оплате труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут