Столкнулся с угрозой увольнения из-за стагнации выручки - кто победит - борьба или заявление?

Вопрос №6438777 из г. Сочи
опубликован 30.03.2015, 13:58

Работаю в компании управляющим по торговле более 5 месяцев, выручки за пять месяцев не поднялись, мне велели написать заявление на увольнение, или сказали уволят по статье за невыполнение должностных обязанностей. Служебные записки на меня не составлялись. Как поступить? Бороться или писать заявление?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гейдт Евгения Николаевна

Юрист Екатеринбург, стаж 20 лет

4.8 75 отзывов

Здравствуйте, Яна! Вы сами для себя должны ответить на Ваш вопрос. с точки зрения закона уволить за невыполнение должностных обязанностей можно только за систематическое невыполнение обязанностей и если:

-есть конкретная обязанность в трудовом договоре или ДИ;

-зафиксирован факт невыполнения Вами этой обязанности

- от Вас потребовали объяснительную по факту невыполнения обязанностей (по каждому факту)

-невыполнение обязанностей произошло по Вашей вине (а не по вине работодателя или обстоятельствам от вас не зависящим).

-есть приказ о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности

Если некуда больше идти работать оставайтесь, пока не наложат первое дисциплинарное взыскание. Хотите бороться- оспаривайте его либо в суде либо пишите жалобу в прокуратуру.

30.03.2015, 14:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Столкнулся с угрозой увольнения из-за стагнации выручки - кто победит - борьба или заявление?

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы