Право на компенсацию отпуска при работе заместителем директора школы
Вопрос №6439131
из г. Кольчугино
опубликован 30.03.2015, 14:38
опубликован 30.03.2015, 14:38
Работаю в школе заместителем директора. Отпуск 56 календарных дней. Хотела бы в июне работать и одновременно взять за эти 30 дней денежную компенсацию отпуска. Июль - рабочий месяц. А вот в августе планирую отгулять оставшиеся 26 дней. Имею ли право на компенсацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Денежная компенсация за ежегодный отпуск. во-первых , предоставляется по согласованию с работодателем ( имеет право отказать), а во-вторых , компенсация возможна только в части , превышающей 28 календарных дней ежегодно . Статья 126 ТК РФ . В вашем случае компенсации подлежит часть не более 28 дней.
30.03.2015, 15:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос компенсации за неотгуленный отпуск
Хотела отгулять оставшиеся дни отпуска осенью, но начальник велел отгулять сейчас, сказал, что потом не даст.
Какой максимальный отпуск можно взять перед декретным отпуском, работая учителем?
Работнице, собирающейся в декрет, отказали в трудовом отпуске - что делать?
Вопрос компенсации неотгуленного отпуска для беременных работниц - возможно ли?
Как правильно распределить отпуск на две части?
Возможно ли частично отгулять отпуск и взять денежную компенсацию при работе в системе соцзащиты?
Правила и сроки оформления ежегодного отпуска в организации - какие документы необходимо подать и в какие сроки
Спор между воспитателем и заведующим по поводу распределения отпуска на 2017 год - оправдан ли выбор работницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут