Проработав два месяца меня уволили, т.к. работодателя не устроила моя работа.
опубликован 01.10.2008, 17:05
Я устроилась на работу. Проработав два месяца меня уволили, т.к. работодателя не устроила моя работа. Трудовой договор заключили, но на руках у меня его нет. Записи в трудовой книжке нет, т.к. я ее не приносила. Я беременна. Можно ли доказать, что был трудой договор?
Уважаема Анна! Доказать можно только при наличии свидетелей, без обращения в суд не обойтись!!!!!!!!!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Уважаемая Анна!
Только единственным путем чрез суд и если есть свидетели, какие-то документы, которые могут подтвердить, что Вы работали в данной фирме и выполняли обязанности.
И нужно успеть в течение месяца с момента увольнения
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Заключение договора подряда и трудового договора с Зыряновым - особенности правоотношений.
Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?
Работодатель требует отработать без заключенного договора и не отдает трудовую книжку - что делать?
Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Уволили с работы без записи в трудовую книжку и трудового договора после почти двухлетнего стажа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут