Каковы возможные последствия для руководителя и его подчиненных при невыполнении плановых показателей?
опубликован 30.03.2015, 17:38
Руковожу коллективом, более 100 чел, могут ли уволить за невыполнение плановых показателей (есть общая ссылка в должностной инструкции на выполнение плановых показателей). Показателей много, часть выполняется, часть нет. Такая же ситуация по выполнению и у коллег с аналогичной должностью.
Такого основания для увольнения ТК РФ не предусматривает. Но могут пойти другим путем - наложить замечание, затем выговор, затем уволить по ст. 81 п. 5 ТК РФ. В этом случае необходимо обжаловать каждое наложенное дисциплинарное взыскание, а также увольнение, в судебном порядке, с обязательным соблюдением сроков обжалования (1 месяц со дня увольнения - на обжалование увольнения, 3 месяца со дня ознакомления с приказом о наложении дисциплинарного взыскания - обжалование самого дисциплинарного взыскания).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
В ТК РФ перечислены основания увольнения по инициативе работодателя. Такого основания как "невыполнение плановый показателей" нет.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могут ли уволить сотрудника на основании должностной инструкции? Если прописано "выполнение показателей и плана продаж".
Угрозы увольнения и противостояние записи разговора
Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?
Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией
Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик
Имеет ли руководитель право требовать работу без выходных в розничной торговле, не достигая 100% плановых показателей?
Возможно ли уволить продавца за не полное выполнение плановых показателей, если сумма плана не указана в трудовом договоре?
Могут ли уволить за неоднократное не выполнение должностных обязанностей, которые не прописанны в должностной инструкции.
Оспоримость расписки за выполнение плана продаж в суде при отсутствии соответствующих пунктов в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут