Предприятие стало банкротом - долги в зарплате и отпуске, предложение от руководства
опубликован 30.03.2015, 21:33
Наше предприятие признано банкротом. Нас заставляют написать заявления на расчёт по собственному желанию. При это за предприятием долг в зарплате составляет 2 месяца и положен отпуск. Нам предлагают поверить на слово, что все долги перед нами закроют, если только напишем заявления.
Если предприятие признано банкротом конкурсный управляющий обязан увольнять Вас по ст.81 Трудового кодекса РФ. И ни на какие обещания не соглашайтесь.
Это значит - предупреждение письменно за месяц.
Потом:
Стандартный размер выплат, предусмотренный статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации, предполагает, что, в случае если работник уволен по причине ликвидации организации, он должен получить выходное пособие в размере одной средней месячной заработной платы. Кроме того, ему также должны быть предоставлены денежные средства на период поиска новой работы в размере средней месячной заработной платы за два месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Не стоит верить сказкам. Жалуйтесь в инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Скопин
Похожие вопросы
Предприятие с задолженностями - перспективы работников после прекращения производства
Предприятие объявляет банкротство и предлагает работникам уволиться по собственному желанию - что делать?
Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе?
Распространятся ли проблемы на другие предприятия?
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Предприятие объявлено банкротом, а работник не проинформирован - Может ли он требовать выплаты заработной платы?
Как выплатить задолженную зарплату при банкротстве предприятия?
Долг перед предприятием при увольнении возник из-за неверно начисленной зарплаты. Может ли предприятие взыскать долг через суд?
Предприятие не выплачивало заработную плату и при вынужденном увольнении за предприятием остался долг по зарплате.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут