Возможно ли уволить с работы на основании объяснительных при отсутствии серьезных нарушений?
Вопрос №6444430
из г. Полесск
опубликован 30.03.2015, 23:06
опубликован 30.03.2015, 23:06
Могут ли уволить с работы на основании объяснительных по мелким нарушениям. В пьяном виде на работу не являлся, не опаздывал и прогулов не было.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Могут за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), за мелкие нарушения нет.
30.03.2015, 23:09
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не могут.
30.03.2015, 23:09
Если по итогам этих нарушений (объяснительных) к вам применялись меры дисциплинарной ответственности: 1. Выговор 2. Строгий выговор 3. Увольнение, то могут. Если вы не попадаете под данную ситуацию, то уволить вас не могут.
30.03.2015, 23:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 441
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
311
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
1
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В каких случаях можно уволить за прогул с работы и является ли приход на работу в нетрезвом виде прогулом?
Опаздывающий сотрудник отказался проходить медицинское обследование - как сохранить права?
Опаздываю на работу и получаю объяснительные - сколько и какие наказания могут последовать?
По каким причинам могут уволить с работы, если нет прогулов, и не приходишь на работу в нетрезвом состоянии.
Учительница математики Сергеева обратилась в суд после увольнения - подлежит ли ей восстановление на работе?
Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?
Могут ли уволить за пять объяснительных?
Вопросы трудовой дисциплины - могу ли быть уволена по причине опозданий и невыходов на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут