Нашел нижеоплачиваемую работу, предыдущий работодатель не платит почти совсем, ка уволиться без отработки?
опубликован 31.03.2015, 11:54
Либо по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ), либо в случаях из ст. 80 ТК РФ, где указано:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника за поиск другой работы без отработки?
Как уволиться с прежней работы без отработки, если находишься на больничном?
Если я нашел новую работу, могу ли я уволиться с предыдущего места работы без отработки?
Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель в случае нахождения новой работы?
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Как уволится с работы без отработки? Работа государственная Почта России.
Права работника - можно ли уволиться с работы без отработки, если есть предложение о другой работе и нужда в уходе за ребенком?
Муж работает на заводе 2 месяца не платят зарплату, нашел другую работу как без отработки уволится.
Как уволиться без отработки с работы, если работодатель не выплачивает зарплату уже несколько месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут