Как уволиться без отработки с работы, если работодатель не выплачивает зарплату уже несколько месяцев?
опубликован 14.03.2016, 11:57
Я не видел зарплату больше 2-3 месяцев, работодатель мне должен свыше 70 тысяч рублей. Я нашел новую работу они сказали выходите завтра:) скажите как мне уволиться с этой работы без отработки.
Здравствуйте! Подавайте заявление по собственному, напишите что в соответствии со ст. 80 ТК РФ требуете расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления в связи с нарушением трудового законодательства работодателем, далее зарплату взыщите в судебном порядке
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Написать заявление на увольнение. Объяснить работодателю, если не уволит одним днем- то заявление в прокуратуру и Государственную инспекцию по труду Вы подадите уже завтра.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как уволиться с работы без отработки, если начальство не согласно принять заявление и у меня новая работа начинается завтра
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Если я нашел новую работу, могу ли я уволиться с предыдущего места работы без отработки?
Можно ли уволиться без отработки с прежней работы т.к нужно выходить уже на новую работу? Спасибо.
Незаконная уволенная - как защитить свои права и получить заработанную зарплату?
Заявление об уходе на работе находясь на больничном по уходу за ребенком и последствия конфликта с работодателем
Как быстро уволиться с работы без отработки, если я нашла новую работу.
Нашёл другую работу ёщё не уволился с этой работы не предупредил руководства а на новой работе надо выходить как уволиться.
Работа по почасовой ставке - Как правильно уволиться без риска остаться без выплат и компенсаций?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут