Увольнение сотрудника банка из-за задолженности по кредиту - законные действия и возможности выплаты

Вопрос №6456016 из г. Москва
опубликован 01.04.2015, 00:24

Человек работает в банке а, есть кредит в банке б по которому допускаются просрочки платежей. Сотрудник лучший по Москве, на хорошем счету, ставится в пример топ менеджерами банка. Сб банка работодателя рекомендовало погасить задолженность, сотрудник вносил, но не полностью. Сотрудник договорился о Реструктуризации с банком б, но сб банка работодателя сегодня заявило, что увольняет сотрудника из за того, что не во время платит. Законно ли это? как человек будет выплачивать задолженность без работы? На что ссылаться? Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Нет, естественно, это не может быть причиной увольнения.

Служба безопасности вообще не вправе принимать такие решения.

Ни на что ссылаться не надо.

У Вас заключен трудовой договор, работайте.

Главное не подписывать никаких заявлений "по собственному", или соглашений об увольнении.

Если Вас уволят незаконно - в месячный срок надо будет обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

01.04.2015, 10:36

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

8 800 505-91-11

Нет, это незаконно.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

01.04.2015, 00:27

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста