Ухудшение условий труда в муниципальной организации - увеличение оклада, но уменьшение премий и планируемые выселение и увольнение

Работаю в муниципальной организации водителем на окладе. 01.04.2015 г. принесли дополнительное соглашения об изменение оплаты труда, оклад прибавился, но как обычно бывает ущемили в премии, и з/п существенно уменьшилась. ДС хотят чтоб подписали с 12.01.2015 г. уведомлён заранее никто не был. Я проживаю в муниципальном служебном помещении с пропиской по факту, многодетная семья, двум дочерям по 8 месяцев, а одной 3.5 года, жена на дикретном, работает в детском садике младшим воспитателем. Работодатель в случае чего постоянно грозится увольнением, и выселением. Скажите пожалуйста как быть?