Отсутствие электронного контроля и камер фиксации на работе - правомерно ли их отсутствие и как отреагировать на запрос HR о причинах опоздания?
опубликован 01.04.2015, 10:15
Сегодня пришло уведомление с просьбой написать объяснительную по поводу опаздания на работу на 40 минут. В нашей организации нет электронного контроля, а также камер фиксации. При входе на кпп охранник наверное записывает время прибытия автомобиля. Я нигде не расписывался. Правомерно ли это? Могу ли я просто написать что не согласен с мнением HR по поводу опадании?
Вы можете дать любое объяснение, но желательно, чтобы факты в той или иной мере соответствовали действительности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Можете просто написать что не опаздывали. Это ошибка.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требование объяснительной за пять опозданий - правомерно ли и каково наказание?
Просят написать объяснительную за опоздание на работу на 7 минут. Причину опоздания не могу назвать. Как написать объяснительную?
Меры дисциплинарного взыскания за каждый факт опоздания с объяснительной одной - возможно ли?
Объяснительная о причинах опоздания на работу из-за непредвиденных пробок и работ по теплотрассе
Решение по написанию объяснительной за опоздания - писать или отказаться?
Как составить грамотную объяснительную записку о частом опоздании на работу и задержках по служебным делам
Недопустимый досмотр и отобрание пропуска на машину - Что делать при остановке на КПП неизвестными охранниками?
Требуется руководство по написанию объяснительной на систематические опоздания, с учетом отставания часов на 7 минут
Возможное наказание за опоздания в сентябре на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут