Заявление об увольнении по сокращению штата с выплатой дополнительной компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Вопрос №6461805
из г. Екатеринбург
опубликован 01.04.2015, 14:49
опубликован 01.04.2015, 14:49
Я договорился с администрацией предприятия об увольнении по сокращению штата до истечения двухмесячного срока, с выплатой мне дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).
Как правильно написать об этом заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплаты при расторжении договора при сокращении - что следует знать, помимо компенсации заработной платы?
Уведомление о скращении штата подписано на одну дату, а уведомление в устной форме указывает на другую дату.
Уволенная досрочно по сокращению штата - вопрос о выплате второго пособия
Заявление о увольнении по статье 180 п.3 ТК РФ с производством дополнительной компенсации и выходного пособия
Заявление о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников и требование выплаты компенсации\n\nОтличие
Возможно ли уволиться на основании статьи 180 ТК РФ при уведомлении о ликвидации предприятия за 2,5 месяца до фактической
Работодатель выплачивает дополнительную компенсацию при досрочном расторжении трудового договора с согласия работника
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Подробнее какие выплаты положены при досрочном увольнении при сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут