Проблемы декретной мамы - новый директор предприятия заставляет уволиться или выйти на работу
опубликован 02.04.2015, 15:08
Требовать работника уволиться работодатель не имеет права. Он может уволить работника только по соответствующим основаниям. Если таковых нет, его требования не законны. В настоящий момент пока находитесь в декретном отпуске ни чего не предпринимайте, пусть работодатель совершит ошибку, и тогда вы сможете вполне официально и правомерно предъявить е нему свои требования.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Подавацте ждалобу на действия работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию .
Добрый день. Незаконны его требования - обратитесь в труд.инспекцию с жалобой
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Керчь
Похожие вопросы
Возможны ли льготы для педагога, находящегося в декретном отпуске, при выходе на работу в лицей?
Вопросы о предстоящем декрете и больничном листе при нахождении в декретном отпуске
У меня заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет не принимают, заставляют увольнятся по собственному желанию.
Как сохранить работу в декрете по совместительству, если основная работница уходит через месяц
Работа в декрете - выгодно ли выходить на 0,5 ставки при предстоящей ликвидации предприятия и возможности последующего
Можно ли продлить декретный отпуск до 4,5 лет, если ребенок часто болеет
Вопрос - Как можно работать во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет без потери основного места работы?
Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?
Как перейти из декрета в декрет - шаги и расчеты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут