Необходима ли доплата за новые функции при уменьшенной загруженности и возможные последствия отказа от них

Вопрос №6475420 из г. Красноярск
опубликован 02.04.2015, 18:19
Обязан ли работодатель производить мне доплату за новые функции, даже если я загружена не на все 100 %? Здравствуйте. В нашей компании уволился офис-менеджер. Нового человека на эту должность брать не хотят. Месяц назад делали хронометраж моего рабочего времени. Просили по минимуму указывать время, которое я трачу на выполнение своих функций. В итоге получилось, что я работаю всего 5 ч 30 мин в день. Мой объем работы уменьшился, в связи со снижением спроса на наши услуги. И теперь работодатель хочет объединить две должность бухгалтера и офис-менеджера. Сначала мне решили за это дать небольшую доплату. Но после того как была составлена новая должностная инструкция, мне отказали в доплате. Новую должностную инструкцию я не подписала. Обязан ли работодатель производить мне доплату за новые функции, даже если я загружена не на все 100 %? И могут ли он меня уволить, если я откажусь выполнять эту функции и подписывать должностную инструкцию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сначала должны уведомить о новых условиях труда за 2 месяца.

02.04.2015, 18:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских