Могу ли я по закону отказаться от подписания этой должностной инструкции, так как прекрасно работаю без инструкции 6 лет.
опубликован 20.02.2003, 08:58
Уважаемая Светлана!
Должностная инструкция – краткое изложение основных задач, требующихся навыков и полномочий, в соответствии с должностью в организации. Вы как работник должны быть ознакомлены письменно со своими полномочиями, которые должны быть изложены в должностной инструкции. Шесть лет работы в данной организации указывают, что вы все это время справлялись со своей работой, однако как Вы можете знать, что в инструкции указаны не Ваши обязанности, если в течение всего периода вашей работы, Вас письменно никто с ними не ознакамливал. Ответственность работника перед работодателем четко предусмотрена Трудовым кодексом РФ, поэтому больше, чем указано в ТК с Вас требовать никто не вправе. Кроме того, работодатель не должен ущемлять права своих работников в какой-бы то ни было мере, ограничивать Ваши права, которые предусмотрены трудовым законодательством он также не вправе. Вы можете изложить подробно свою позицию по поводу причин неподписания должностной инструкции в докладной записке, при этом важно указать действительные аргументы.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
Внешний совместитель без должностной инструкции - может ли работник отказаться от ее подписания?
Что грозит отказом подписать измененную должностную инструкцию и предупреждение о ее изменении
Отказ от подписания должностной инструкции - возможные последствия для офис-менеджера
Правомочность включения обязанностей архивариуса в должностную инструкцию инженера по охране труда и возможность
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Может ли директор отменять предыдущий приказ о вводе новых должностных инструкций, если иск уже подан?
Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию после 8 лет работы на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут