Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Актуальные темы

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Законы и кодексы

Сообщества

Обратная связь

Корректность требования работника на увольнение по основанию в связи с сокращением штата после предупреждения об организации.

Вопрос №647686 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.10.2008, 12:20

Если организация предупредила в письменной форме о сокращении численности штата работников за 2 месяца до увольнения по этому основанию и работник в течении этого периода написал заявление на увольненние - имеет ли право работник требовать увольнения по основанию "в связи с сокращением штата"

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мазунин Сергей Александрович

Юрист Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

Думаю-да, если в заявлении содержится просьбе оформить увольнение в связи с сокращением численности или штата до истечения 2-х месячного срока предупреждения. Руководствоваться, в частности, нормой в ст. 180 ТК РФ (по аналогии) ((работадель в письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об уовльнении за два месяца с одновременной......))

08.10.2008, 13:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия

Юрист онлайн

г.Армавир

Степанов Э.Э.

5 120 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Ярославль

Крапивин А.В.

5 1 623 отзывa

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Пряник К.В.

5 764 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Усольцев В.Н.

4.8 14 804 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 18 лет онлайн

Богачев А.О.

4.8 4 742 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Троицк

Михайлов А. Л.

5 58 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 26 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Злотникова Л.Г.

5 24 511 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 11 лет онлайн

г.Москва

Калюжная Е.В.

5 12 169 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Кочетков А.В.

4.9 46 411 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 5 лет онлайн

г.Москва

Кондратенко О.В.

5 38 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Калининград

Агинский С.М.

4.7 7 996 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 12 лет онлайн

г.Москва

Разина Д.А.

4.4 23 737 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Суровцева Л.Р.

5 6 138 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 19 лет онлайн

г.Калининград

Працко В.А.

4.8 26 296 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Ткач Н.В.

4.9 5 996 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 7 лет онлайн

г.Москва

Ермаков С.А.

5 16 521 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 25 лет онлайн

г.Москва

Чистяков А.Е.

4.9 15 416 отзывов

Спросить

Россия

Юрист онлайн

г.Москва

Старостин Н.В.

4.9 8 378 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Ижевск

Тарханова П Д

5 6 386 отзывов

Спросить

Россия

Юрист онлайн

5 53 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Владикавказ

Абаева М.Н.

5 24 184 отзывa

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 40 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Стрикун Г.В.

4.3 31 817 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 25 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Хоружий И.И.

4 2 870 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Калининград

Мельник И.В.

3.9 10 548 отзывов

Спросить

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?

Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?

Как правильно поступить при сокращении по п.2 ст.180 Трудового кодекса и что делать после подписания уведомления о сокращении?

Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку

Приказ о сокращении численности работников (штата)

Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления

Объясните, пожалуйста, что является «началом мероприятий»?

Организация сокращает сотрудников - возможность сохранения через гражданско-правовой договор и правила его оформления

Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.

И, если можно, то какие необходимо сделать выплаты.

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут