Мы постоянно с ним проводим беседы, но результата никакого не дают.
опубликован 08.10.2008, 14:45
День добрый.
У нас в компании следующая ситуация: сотрудник постоянно уходит раньше времени с работы (на 1-2 часа ранее, чем указано в трудовом договоре). Мы постоянно с ним проводим беседы, но результата никакого не дают.
Скажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации:
составлять какие-либо акты? Каким образом, исходя из вышеописанной ситуации, можно его уволить. Сотрудник отсутствует менее 4-х часов в сутки.
Спасибо.
Составляется акт о том, что сотрудник покинул рабочее место, пишется служебная записка от начальника подразделения на имя руководителя. От работника запрашивается (письменно, под расписку) объяснение (письменное) по данному факту. Он его или даёт, или не даёт. Не позднее, чем через месяц с момента "ухода" - оформляете взыскание (замечание, выговор). Два взыскания, на третье - можете в качестве взыскания уволить.
А вообще-то организации надо не по бесплатным консультациям в интернете "побираться", а принять на работу юриста или заключить договор на обслуживание.
С уважением,
Антон Жаров
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Меры, которые можно применить к сотруднику, систематически нарушающему трудовой распорядок дня, и возможность его увольнения
В трудовом договоре указано, что Компания обязутся предоставить сотруднику соц.
Проблема нецензурной речи ученика третьего класса - как наказать и объяснить родителям важность решения данной ситуации?
Можно ли обратиться в суд для признания срочного трудового договора бессрочным в случае беременности?
Оплата труда и сверхурочная работа - разбираемся в ситуации мастера производственного обучения в ИПК
Законность и последствия работы удаленно по адресу регистрации работника и повышение должности в рамках трудового договора
Как поступить, если клининговая компания отказывается заключить трудовой договор - советы и рекомендации
Возможность оформления договора переуступки прав на автомобили, находящиеся в лизинге у юридического лица, на физическое лицо
Как решить проблему с работником, который постоянно сбегает с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут