Каковы допустимые сроки выплаты среднего заработка за второй месяц при сокращении.
опубликован 03.04.2015, 09:48
Здравствуйте!
В настоящее время в силу ст. 423 ТК РФ в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, продолжает действовать Положение о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР от 02.03.1988 N 113/6-64 (далее - Положение). Пунктом 12 Положения предусмотрено, что выплата работнику сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Чем грозит предприятию нарушение сроков выплаты выходного пособия?
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Выплата среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц приказ
Срок выплаты среднего заработка при сокращении и срок обращения в суд по лишению премии - важные вопросы для работников.
Сроки выплаты среднего месячного заработка при сокращении.
Не выплатили мне средний заработок после увольнения - какие сроки выплат при сокращении штата существуют?
Вопрос о правомерности отказа в выплате среднего заработка на второй месяц трудоустройства на основании отсутствия
Задержка выплаты среднего заработка при сокращении - возможна ли такая ситуация?
Объем выплаты среднего заработка при сокращении за второй месяц после увольнения без трудоустройства
Вопрос о выплате среднего заработка при сокращении сотрудника - в день увольнения или через два месяца?
Выплата среднего заработка в полном объеме - правовые аспекты и налоговые вычеты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут