Анна
23.01.2014, 16:21
Как быть, если работодатель при увольнении не выплатил расчет?
Читать ответы (1)
Куда обращаться с жалобой, если работодатель не расчитается со мной при увольнении? Если не выплатит компенсацию за неисп. Отпуск?
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) с момента увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Людмила, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию либо в суд.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация