Как правильно рассчитать срок иска о невыплате зарплаты сотруднику - советы для ИП
опубликован 03.04.2015, 12:48
Я являюсь ИП. У меня работают сотрудники, с одним из них у нас получился конфликт. Он собирается увольняться, и пригорозил судом что ему не выплачивали зарплату 5 лет ( ( (хотя я ему всегда выплачивал, но в ведомостях он не расписывался. Подскажите за какой срок он может подать иск о невыплате зарплаты?
Здравствуйте Роман.
Советую вам ожидать суда и готовиться. По спорам с работодателем установлен специальный срок исковой давности - 3 месяца. Вашему работнику придется объяснить в суде, почему он так долго терпел и не требовал выплат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Какой процент с зарплаты может быть назначен в случае суда с банком, имея двоих детей и зарплату 22000?
Как избежать штрафа за несвоевременную выплату зарплаты недобросовестному работнику?
При увольнении выплатили только часть денег, ссылаясь, что остальные являлись серыми; но обещали отдать.
Необходимые документы для заявления в суд по невыплате зарплаты при отсутствии записей в трудовой книжке
Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.
Рентгенлаборант работает год без категории, бухгалтерия требует возврат переплаты
Нарушение договора по зарплате - можно ли уволиться без отработки?
Задержка выплаты зарплаты - основание для отказа в выплате долга за обучение и права работника
Невыплата зарплаты - является ли уважительной причиной для восстановления сроков подачи в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут