Как помочь женщине в отпуске, находящейся в филиале, который прекратил работу
опубликован 03.04.2015, 14:47
Нужна квалифицированная помощь в следующем вопросе. Головная компания остановила деятельность филиала, находящегося в другом регионе. Закрыть его не могли, так как там находится женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Через 2 недели у нее отпуск заканчивается, выходить ей некуда (филиал не работает). Что я должна сделать в данном случае? Уведомление об остановке деятельности филиала ей не высылали, уведомление о сокращении тоже.
Добрый день. Уволить по сокращению с выплатой выходного пособия
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос увольнения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком при закрытии филиала в другом регионе
Увольнение женщин в отпуске по уходу в Уфимском филиале - правомерность и последствия
Действия работодателя при ликвидации филиала и исход отпуска по уходу за ребенком - компенсационные выплаты и права сотрудника
Обязан ли работодатель уволить меня по сокращению штата после окончания декретного отпуска?
Компенсации, предложения о работе в других городах и ликвидация филиала - что важно знать
Действия работодателя в отношении сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации филиала в Москве
Возможно ли перемещение работницы в компанию из филиала в период отпуска по уходу за ребенком?\n2) Можно ли
Отзыв лицензии на образовательную деятельность филиала - вопрос сокращения преподавателей
Сокращение женщины в отпуске по уходу незаконно - права и действия работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут