Подсчет среднего месячного заработка при изменении дохода - что говорит федеральный закон 125-ФЗ?

Вопрос №649168 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.10.2008, 17:15

Согластно ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА 24 июля 1998 года № 125-ФЗ статья 12 пункт 6

Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения,... (повышена заработная плата по занимаемой должности,...) при подсчете его среднего месячного заработка учитывается ТОЛЬКО заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

СИТУАЦИЯ --- 5 месяцев заработок по 15 000 руб 4 месяца заработок по 20 000 руб 1 месяц отпуск календарный 2 месяца заработок 25 000 руб --- потом страховой случай - травма на производстве.

ВОПРОС -- так какже проиэводится подсчет среднего месячного заработка для начисления выплат по больничнему листу, если в течении 12 месяцев заработок менялся на повышение и как понять слово ТОЛЬКО в статье 12 пункт 6 данного закона

Если небыло бы слова ТОЛЬКО в данной статье то понятно --- грубо суммируется весь доход работника и делится на 12 месяцев, но этоже пункт 3 данной статьи.

С уважением Анатолий.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ЛенЮст

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 4 годa

5.0 88 отзывов

Уважаемый Анатолий, имеется в виду, что при подсчете среднего заработка для выплаты ежемесячной страховой выплаты презюмируется, что в течение всех предшествующих случаю 12 месяцев заработок был таким, каким он стал после повышения (т.е. в Вашем случае средний заработок рассчитывается исходя из суммы 25 тыс. в месяц). Что касается исчисления пособия по временной нетрудостпособности (т.е. собственно "больничного", то его рассчет происходит по несколько иным принципам - согласно п.12 Постановления Правительства от 15.06.2007 № 375 изменения в размене з\п учитываются со дня её повышения. Для исчисления пособия по временной нетрудоспосообности необходимо вычислить несреднемесячный, а среднедневной раработок - сдедовательно, для этого будут использоваться все указанные Вами суммы путем простого умножения их на количство месяцев, в которые они выплачивались, суммирования и деления на количество отработанных дней. Время нахождения в отпуске и начисленные в этот периол суммы при исчислении не учитывается (т.е. эти дни необходимо вычесть из общего количества отработанных дней, а "отпускные" не учитывать при исчислении среднего заработка. ). Удачи Вам!