Задано вопросов 4, из них VIP - 2
Санкт-Петербург, 15.10.2008, 00:54

Как рассчитывается средний месячный заработок при изменении заработка перед страховым случаем?

Вопрос №651298 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.10.2008, 00:54
Согластно ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА 24 июля 1998 года № 125-ФЗ статья 12 пункт 6 Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения,... (повышена заработная плата по занимаемой должности,...) при подсчете его среднего месячного заработка учитывается ТОЛЬКО заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения. СИТУАЦИЯ --- 5 месяцев заработок (оклад) по 15 000 руб -- 4 месяца заработок по 20 000 руб -- 1 месяц отпуск календарный -- 2 месяца заработок 25 000 руб --- потом страховой случай - травма на производстве. ВОПРОС -- так какже проиэводится подсчет среднего месячного заработка для начисления выплат по больничнему листу, если в течении 12 месяцев заработок менялся на повышение и как понять слово ТОЛЬКО в статье 12 пункт 6 данного закона Если небыло бы слова ТОЛЬКО в данной статье то понятно --- грубо суммируется весь доход работника и делится на 12 месяцев, но этоже пункт 3 данной статьи. В каких случаях применяется пункт 6 статьи 12 и как понимать слово ТОЛЬКО в пункте 6 статьи 12 данного закона. С уважением Анатолий.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

не всегда грубо суммируется. Если повышения вашей заработной платы происходили в установленной форме. Т.е. фиксировалось повышение заработной платы в связи с их общей индексацией или по другим причинам, можно добиться расчета среднего заработка по новой, более высокой зарплаты. А если повышение обусловлено Вашей большей загруженностью, либо увеличившейся производительностью труда - увы, как Вы сказали - грубо складывать и тупо делить ...

15.10.2008, 07:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских