Как вернуть заработанные деньги и защитить свои права при неофициальном трудоустройстве
опубликован 04.04.2015, 20:49
Прошу помочь мне в вопросе о неофециальном трудоустройстве! Проработала у частного лица год. магазин. Был обещен оклад 20 тыс. + 1%. на зиму он решил снизить оклад. Все сегласились. Обещанное повышение оклада должно было быть 1 марта. Его не было. У меняя маленький ребенок. И мне из-за не выполненого договора пришлось залесть в долги. Сейчас он хочет сделать в магазине ремонт и отправить весь персонал в неоплачиваемый бессрочный отпуск! Хочу уволиться. Помогите вернуть заработанные деньги. И подскажите что я еще могу с него получить!
Пишите жалобу в трудовую инспекцию и Пишите жалобу в прокуратуру.
Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
А что по закону я могу с него получить?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Анапа
Похожие вопросы
Бухгалтер сказала, что бумаги не прошли так как не было приказа о повышении оклада.
Повысить ли пособие в декретном отпуске при увеличении оклада жены?
Повысили оклад в отделе во время моего отпуска по беременности - что делать и какой оклад ожидать после отпуска?
Работница магазина после пожара - какой должна быть компенсация за восстановительные работы?
Работодатель обошел с повышением инженеров в декрете - Как требовать изменения оклада?
Выплаты при увольнении из МВД - расчет оклада и компенсации за отпуск
Должно ли руководство магазина выплатить компенсацию за не использованный отпуск?
Новый магазин сети не позволяет получить отпуск после перевода - возможно ли уволиться в данной ситуации?
Вопрос: За неотгуленный отпуск мне будет рассчитан размер компенсации из оклада или из оклада и премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут