Долгие рабочие дни и ненормированное дежурство - правомерны ли требования работодателя водителю лесного хозяйства?

Вопрос №6494744 из г. Сегежа
опубликован 04.04.2015, 21:25
Водитель лесного хозяйства. Работодатель на летнее время (пожароопасный период) составил графики дежурства согласно которым после основного рабочего дня (с 8 до 17) я еще должен дежурить на телефоне (по звонку идти на работу и выезжать по вызову) выходные тоже должен быть на чеку. То есть я вроде бы и свободен но съездить на дачу или рыбалку я уже не могу. Это дежурство директор объясняет ненормированным рабочим днем, за который 14 дней к отпуску (который летом все равно не дает). Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер. Нет, можно написать жалобу в ГИТ

04.04.2015, 21:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских