Отказались перевести меня на должность бухгалтера в Магните после больничного - что делать?
опубликован 05.04.2015, 00:00
Не совсем понятно, хотите ли вы продолжать трудовые отношения. Если хотите, то ваше увольнение в период нетрудоспособности будет незаконен. Увольнение в период испытательного срока предполагает 3-дневную отработку работника, после подачи соответствующего заявления.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Подать заявление об увольнении Вы можете в любой момент, в том числе и находясь на больничном, за 3 дня до предполагаемой даты увольнения, время которое Вы будете находится на больничном после подачи заявления, будет засчитываться в этот срок. Если работодатель отказывается принимать заявление, отправьте его почтой, заказным письмом с уведомлением.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность требования начальника об отработке двухнедельного срока после выхода с больничного при увольнении
Отказ в переводе на постоянную должность при наличии вакансии - основания и возможные причины
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
Сейчас я нахожусь на больничном, и выйду непосредственно за неделю до отпуска с посл.
Женщина на больничном после травмы на работе не может уволиться из-за отказа директора
Могу ли написать заявление в последний день испытательного срока и не отрабат
Сроки расчета при увольнении - что знать в случае болезни перед отходом со званой должности.
Как порядок подачи заявления и больничного влияет на время отработки при увольнении по собственному желанию?
В отделе кадров мне сообщили, что приказ об увольнении уже подписан и в связи с этим в оговоренный срок буду уволена.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут