Нарушение прав работника - понижение в должности без предупреждения за 2 месяца и угроза сокращения с негативными комментариями в трудовой
опубликован 05.04.2015, 09:19
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Добрый день. Нарушил конечно, обратитесь с жалобой в ГИТ
Ваши права нарушены. Вы имеете право обжаловать приказ о понижении в судебном порядке либо инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Нет доплаты за дополнительную работу, хотя выполняю ее полностью. Как решить эту ситуацию?
Нарушение условий трудового договора - руководство организации изменило мою должность и оклад без моего согласия?
Уведомление о сокращении должности и выплаты пособия и зарплаты при расторжении трудового договора
Законно ли это и смогу ли я в данный момент отстоять свои права через суд, каков срок подачи искового заявления?
Уволенный по соглашению сторон и возможное нарушение прав работника - что делать?
Выбор между сокращением и увольнением по соглашению - что лучше для работника?
Изменение организационной структуры и штатного расписания - как защитить свои права при личной беседе с руководством?
Но если мы уведомляем его сейчас, то уволить сможем через 2 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут